辦公室是一個單位上情下達、信息匯集、綜合協調的綜合部門，既要協調方方面面，又要服務上下左右，具有整體性強、影響力大的特點。辦公室工作效率和水平高低，發揮作用的好壞，都直接關系本單位的工作質量。

咸陽農投公司辦公室自成立以來，牢固樹立“辦公室工作無小事”的服務理念，努力把精細服務貫穿于日常工作中每一個細節，精雕細琢，精益求精，在推進各項工作進展中發揮了重要作用，取得了顯著成效。

一是努力當好“參謀員”。在辦公室工作，要時刻牢記為領導分憂解難，切實發揮“參謀”“助手”作用。要有工作的積極性和主動性，要有獨立的見解，在認真工作、踏實干事的前提下，多動腦筋，不斷思考，創新工作方法，不斷提高工作效率和質量。在公司籌備成立第一屆股東會、董事會期間，講政治、講大局，認真吃透現代企業制度的法律法規，深刻領會公司領導的批示指示精神，草擬了召開股東會、董事會的方案、以及領導講話等材料，切實發揮了“參謀”的作用，履行了辦公室“參謀”的應盡責任。

二是努力當好“服務員”。時刻牢記做好自己該做的事，充分發揮“服務”的作用。在辦公室日常工作中，不論是撰寫材料、文件收發、打印裝訂，還是協調辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛，甚至倒茶遞水、打掃衛生等方面，都看成是我們辦公室應盡的工作職責，勤勤懇懇，為全公司的后勤工作提供了良好保障。特別是按照領導的指示要求，認真組織了每期的農投論壇學習培訓會，受到大家的一致好評。

三是努力當好“宣傳員”。扎實做好信息跟進工作，真正發揮“宣傳”作用。通過范文學習、以會代訓、經驗交流等形式，認真開展農投信息宣傳工作，逐步養成“用眼”捕捉平常素材、“用心”報道農投故事 、“用腿”深入基層一線、“用腦”領悟形勢要求的信息寫作新理念。將農投宣傳工作一般規律同辦公室自身工作實際相結合，用真心、用真情寫出辦公室自己的故事，不斷提高辦公室宣傳人員的寫作能力及寫作質量，為領導工作決策布署提供真實、可靠的參考依據。

四是努力當好“管理員”。時刻嚴格規范工作紀律，主動發揮“管理”的作用。根據辦公室的工作職責，科學合理設置崗位，制定工作人員的工作職責，落實指標，各司其職，按程序、按紀律辦事，靠制度管人，促進辦公室工作的規范化、科學化，切實提高行政效能。相繼完成了人事、出差、印鑒、文件傳輸等各項制度共計十項。特別是扎實細致高效的完成了涉農資產劃轉等工作。同時嚴格考核，按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤績、廉進行量化考核，根據考核情況與個人績效制度掛鉤。